Directors

Gabriel Castiglio

Directeur exécutif

Gabriel Castiglio

Directeur exécutif et chef de la direction des affaires juridiques mondiale
Nous continuerons à soutenir les femmes au sein de notre organisation et offrons des occasions de développement du leadership, tout en cherchant à accroître le nombre de femmes dans des postes de direction chez Fiera Capital.
Caroline Turcotte

Sponsor du Conseil

Caroline Turcotte

Cheffe mondiale, Diversité, Équité et Inclusion et Développement des talents
Chez Fiera Capital, cultiver une culture d’inclusion signifie créer un environnement sûr et de confiance où chacun(e) ressent un sentiment d’appartenance et peut vraiment être soi-même au travail.

Voir nos cohortes

2024

Ange Marie Amizero

Défi 100 jours
Associée principale, Expérience client
Montréal
Ange Marie Amizero Ange Marie Amizero
Le Défi 100 jours m’a aidé à sortir de ma zone de confort, m’exprimer avec assurance, renforcer communication et leadership, et créer des rencontres enrichissantes.

Elissa Boumerhy

Défi 100 jours
Analyste, Bureau du chef des placements, Marchés publics
Montréal
Elissa Boumerhy Elissa Boumerhy
Ce programme m’a permis de renforcer ma confiance, de clarifier mes ambitions grâce à des outils concrets et, surtout, de tisser des relations professionnelles remarquables!

Carrie Chen

Défi 100 jours
Gestionnaire, Perspectives d'affaires et partenaire financier
Londres
Carrie Chen Carrie Chen
Le programme a encouragé une introspection et m'a permis d'acquérir des compétences essentielles, afin d’évoluer avec confiance dans ma carrière et mon développement professionnel!

Alyssa Di Valerio

Défi 100 jours
Conseillère, Communications externes
Montréal
Alyssa Di Valerio Alyssa Di Valerio
Le Défi 100 jours de l’Effet A a renforcé ma confiance en moi, clarifié mes objectifs de carrière et m'a permis d’être audacieuse dans mon développement professionnel.

Melissa Everson

Défi Leadership
Directrice du marketing et des communications
Boston
Melissa Everson Melissa Everson
Le Défi Leadership a profondément transformé ma croissance, en me fournissant des outils pour devenir une leader efficace, en favorisant la collaboration, l'unité et un environnement positif. Vivement recommandé pour les compétences en leadership!

Valérie Gagnon

Défi 100 jours
Directrice principale, Dette et opérations, Financement immobilier
Montréal
Valérie Gagnon Valérie Gagnon
Le Défi 100 jours m’a appris à prendre le temps de relativiser mes craintes pour m’aider à créer et saisir des opportunités en accueillant les risques réels qui s’y rapportent.

Béatrice Granger-Pouliot

Défi 100 jours
Directrice comptabilité d’entreprise
Montréal
Béatrice Granger-Pouliot Béatrice Granger-Pouliot
Le défi 100 jours m’a fait grandir à travers les divers témoignages inspirants qu’on a eu la chance d’assister. Cela a contribué à augmenter ma confiance en moi et d’oser sortir de ma zone de confort, de prendre des risques calculés et d’essayer de nouvelles choses. L’échec n’étant pas une fin en soi, qu’avons-nous à perdre?

Marie-Eve Larose

Défi 100 jours
Conseillère, Ressources Humaines
Montréal
Marie-Eve Larose Marie-Eve Larose
Le défi 100 jours m’a permis d’identifier mes faiblesses, mais surtout, mes forces que j’avais tendance à sous-estimer. Je prends maintenant la pleine mesure de mes talents et je les assume avec plus de conviction.

Stéphanie Le Vasseur

Défi 100 jours
Conseillère, Gestion des talents et acquisition
Montréal
Stéphanie Le Vasseur Stéphanie Le Vasseur
L’Effet A a renforcé ma confiance, clarifié mes objectifs et m'a donné l'énergie nécessaire pour poursuivre ma croissance et ma carrière de façon concentrée et enthousiaste. 

Siobhán Longmore

Défi 100 jours
Analyste d’investissement associée
Londres
Siobhán Longmore Siobhán Longmore
Le programme a transformé mon approche du développement professionnel. Grâce au Défi 100 jours, j'ai appris à fixer des objectifs ambitieux mais définis dans le temps afin de réaliser des progrès personnels constants.

Johanna Mc Nicoll

Défi Leadership
Directrice Principale Reporting et Projets Spéciaux
Montréal
Johanna Mc Nicoll Johanna Mc Nicoll
L’effet A est une expérience très enrichissante qui nous permet d’élargir notre réseau et d’entendre le témoignages plusieurs femmes très inspirantes.  

Maria Mejia

Défi 100 jours
Associée principale, Expérience client
Montréal
Maria Mejia Maria Mejia
Le programme m’a permis de faire un point sur mon développement personnel et de carrière tout en partageant avec des femmes inspirantes qui, malgré leurs parcours différents, vivent des expériences similaires.

Nadra Midanik

Défi Leadership
Gestionnaire, Gouvernance de l'expérience client, Distribution et gestion privée
Toronto
Nadra Midanik Nadra Midanik
Faire partie du programme inaugural du Défi Leadership a été un véritable privilège. Rencontrer et apprendre de tant de femmes incroyables tout en partageant nos expériences a été une vraie source d'inspiration.

Rachel O'Donnell

Défi 100 jours
Associée Principale, Expérience client, Marchés institutionnels
Toronto
Rachel O'Donnell Rachel O'Donnell

Anick Parent

Défi 100 jours
Adjointe exécutive
Montréal
Anick Parent Anick Parent
Participer au Défi 100 Jours m’a appris à oser sortir de ma zone de confort pour saisir les opportunités qui se présentent dans ma vie.

Vanina Pitsch

Défi Leadership
Gestionnaire, Développement du leadership
Montréal
Vanina Pitsch Vanina Pitsch
Le Défi Leadership a modifié mon point de vue, en m'apportant des informations précieuses sur la manière de me positionner stratégiquement au sein de l'organisation afin de favoriser la croissance professionnelle continue et l'avancement de carrière.

Laura Polo

Défi 100 jours
Spécialiste, Développement des affaires
Montréal
Laura Polo Laura Polo
L’Effet A m'a permis de renforcer ma confiance, de développer mon leadership et de m'encourager à sortir de ma zone de confort pour relever de nouveaux défis.

Monica Ren

Défi Leadership
Gestionnaire des relations avec les investisseurs
Toronto
Monica Ren Monica Ren
Le Défi Leadership a renforcé mon leadership, ma confiance et ma résilience, en me donnant des idées et des outils pour relever les défis et avoir un impact professionnel significatif.

Alina Sandu

Défi 100 jours
Directrice, Rémunération des hauts dirigeants et avantages sociaux
Montréal
Alina Sandu Alina Sandu
L'effet A est une expérience que je recommande chaleureusement, car elle est extrêmement enrichissante grâce à la pertinence des sujets couverts et à l'authenticité des invités.

Giulia Scognamiglio

Défi Leadership
Directrice, Administration des fonds
Montréal
Giulia Scognamiglio Giulia Scognamiglio
L'approche structurée du programme m'a encouragée à clarifier ma vision du leadership et à prendre des mesures concrètes pour atteindre mes objectifs, ce qui a considérablement renforcé ma confiance et mes compétences en matière de prise de décisions stratégiques.

Jeanne St-Louis

Défi 100 jours
Analyste, Bureau du chef des placements et stratégie pour les Marchés publics
Montréal
Jeanne St-Louis Jeanne St-Louis
L'Effet A m'a permis de comprendre l'importance de s'investir pour soi-même, de clarifier ses objectifs personnels et de s'épanouir selon ses propres valeurs. En nous réside à la fois notre plus grand frein et notre plus grand soutien.

Tereza Yavorska

Défi 100 jours
Associée, Expérience client
Montréal
Tereza Yavorska Tereza Yavorska
Le Défi 100 jours a clarifié mon parcours professionnel, en améliorant mes compétences en leadership et ma réflexion stratégique, en renforçant ma confiance en moi et mes futures opportunités professionnelles.