Fiera Capital obtient la Certification Parité de niveau Bronze

Fiera Capital obtient la Certification Parité de niveau Bronze

Fiera Capital s’engage envers le leadership au féminin et obtient la Certification Parité niveau Bronze de La Gouvernance au Féminin

8 mars 2023 – En 2021, Fiera Capital a entrepris un important processus d’évaluation de ses politiques et pratiques en matière de diversité, d’équité et d’inclusion, duquel a découlé une feuille de route ambitieuse pour soutenir notre vision et cultiver un environnement de travail inclusif, qui inspire la confiance, et où chacun éprouve un sentiment d’appartenance.

Aujourd’hui, à l’occasion de la Journée internationale des femmes, nous sommes fiers d’annoncer que La Gouvernance au Féminin a reconnu notre engagement à combler l’écart entre les genres et nos objectifs pour y parvenir en nous décernant la Certification Parité niveau Bronze au Canada et aux États-Unis, marquant ainsi une réalisation transfrontalière importante.

Cette réalisation représente une belle étape de notre parcours DE&I et cadre avec notre objectif d’augmenter le nombre de femmes dans des postes de direction de 45 % d’ici 2026. Nous restons fermement engagés à soutenir le leadership des femmes au sein de la firme et avons hâte de faire de la Certification Parité l’un des outils nous permettant de mesurer et d’orienter nos efforts continus en matière de DE&I.

« Parce que nous croyons que tous nos progrès doivent être durables, nous nous efforçons d’opérer un changement intentionnel et réfléchi en appui à notre objectif visant à tisser la diversité, l’équité et l’inclusion à même les fibres qui composent notre culture », affirme Lyne Lamothe, cheffe mondiale des ressources humaines. « Bien que nous ayons encore du chemin à faire pour réaliser notre vision DE&I, nous sommes fiers des progrès réalisés ces dernières années grâce à la passion et à l’énorme contribution de tous et toutes les employé·es qui nous accompagnent dans ce parcours. »

Qu’est-ce que la Certification Parité?

Lancée au Canada en 2017 par La Gouvernance au Féminin, la Certification Parité vise à soutenir les organisations qui œuvrent à resserrer l’écart entre les genres sur le lieu de travail tout en prenant en compte les conséquences multiples de la diversité sur l’avancement professionnel des femmes.

La Certification Parité aide les organisations à évaluer leur situation actuelle en matière de parité et fournit une analyse des forces et des opportunités, ainsi que des recommandations afin de resserrer concrètement l’écart entre les genres.